为进一步加强和推动毕业生就业工作，交流班主任工作经验，明确就业工作人员责任，教育科学学院于2023年3月9日在全院教职工范围内召开了2023届毕业生就业工作第四次推进会，会议由党总支副书记李燕主持。
会议共三项议程。第一项议程，由李书记传达了学校党委书记黄海和副校长格根哈斯在2023届毕业生就业工作推进暨2022年就业工作表彰会上的重要讲话精神，解读了招生就业处吕煜瑜处长部署的2023届毕业生就业十项重点工作，指出学院下一阶段就业工作的具体思路，要求全体教师要抓好两条主线，即分层分类指导和“抓两头，保中间”主线，持续做好就业指导、政策引导、榜样向导、心理疏导四项就业服务工作，切实转变学生就业观念，提升学生专业知识、教学能力和就业能力。
第二项议程，邀请2022届三位毕业生班主任做就业经验交流。2018级小学教育3班班主任王敏老师从大一到大四对学生教师职业技能持续培养进行深入交流；2018级应用心理班班主任吴晓艳老师从保障、态度、策略和运用心理学方法等方面进行了分享；2018级学前教育1班班主任王月莲老师从工作前提、工作原则、工作路径三方面进行了交流。接着李芳院长强调，针对教招考试每位教师需指导毕业生模拟试讲2—3次，重点辅导毕业生试讲语言、仪表和写板书等内容，确保能尽快提升毕业生的试讲能力。
第三项议程，与就业相关责任人签订2023届毕业生就业工作责任状。李芳院长和李燕副书记分别与分管就业的系主任、辅导员、毕业班班主任签订了责任状。
此次会议的召开，使全体教师特别是就业工作相关人员进一步明确了工作目标和任务，增强了落实就业工作的紧迫感和责任感。大家纷纷表示要持续帮助毕业生增强就业能力，努力实现学院2023年就业工作目标。
（教育科学学院）
