为了推进人才队伍建设，落实学院2023年“青年教师培育工程计划”，4月6日下午，教育科学学院召开了青年教师培养工作推进会。会议由院长李芳主持，副院长刘俊英和尚处三年培养期的全体青年教师及导师参加了会议。
会议的主要内容为介绍和分析青年教师在培养期的成长状况。导师们按照成果导向汇报了自己指导的青年教师的教学和科研工作情况，就青年教师近期的发展规划进行了分析。通过汇报发现，学院青年教师的整体发展情况良好，均能很快适应高校的岗位需求，投入自己的教学和科研工作，基本能够保证所承担课程的教学质量，胜任课程教学助理，科研方向清晰，并能积极撰写论文和课题申报书。但是仍有少量教师尚无科研成果，融入科研团队的方向也不清晰，亟待思考和提升。
教育科学学院近年来引入教师数量相对较多，有很多教师没有师范学习的背景，后续学院将严格按照学院青年教师培养办法，以项目和竞赛的形式推进教师的培养，让青年教师尽快成为一名合格的高校教师。
